女医生举报过度医疗被“待岗” 医院走廊坐1年(2)

　　分科

　　“分科”后被当地卫生部门认为是“不成熟”之举。半年之后，超声科再次合并。只不过此时兰越峰已不是科主任。

　　新设备到位后，超声科接连发生一些“怪事”。

　　新的彩超设备则被院方指定由一名医生专用。该医生人在超声科，但反常的是，其不由超声科主任兰越峰管理，而是由医院门诊办公室管理，工资奖金都由后者来发。

　　之后便是多起接连发生的医疗纠纷。包括兰越峰在内，超声科几位医生先后挨打，科室的门也被砸坏。

　　2010年6月13日早晨，兰越峰看见有人在搬机器，旁边还有保安。此前两天，人民医院召开院务会，决定将超声科一分为二，变为超声科门诊B超室和妇产科B超室，其中新进的彩超设备归到后者。

　　看到自己科室的设备被搬走，兰越峰在向院长及卫生局求助无果后，身着工作服跑到楼下大厅跪下，“向围观病人及家属散布有损医院声誉及形象的言行”。此外，她还在多张超声报告单上写下“绵阳市人民医院是最差医院”字样。而这些均被院方及时取证。后来有关部门调查时，这些也成为对兰越峰不利的主要证据。

　　在这些“不理智举动”之后， “兰疯子”的说法也开始不胫而走。而人民医院也抓住机会，开始了一轮针对兰越峰的批斗。由工会、党办组织各科室讨论“兰越峰事件”，并写下体会。

　　“兰越峰砸医院的牌子，医院就应砸她的饭碗。”汇总意见的第一条这样写道。

　　然而，引起此次事件的“分科”，后被当地卫生部门认为是“不成熟”之举。半年之后，超声科分出的人员及设备又合并回超声科。只不过此时兰越峰已不是科主任。

　　根据绵阳市涪城区卫生局的调查，就在“分科”的半年期间，超声科“陷入瘫痪”。

　　免职

　　上级主管部门认为医院“新一届领导班子各项工作开展得卓有成效”。

　　在变成“兰疯子”之后，她一边向卫生局举报医院若干腐败问题，另一边利用各种公开场合“声讨”院长王彦铭。

　　2010年6月30日，涪城区卫生局在医院组织活动，兰试图“冲击会场”，结果被保安强行拖出。

　　2010年8月9日，在人民医院新员工岗前培训见面会上，兰越峰再次“冲击会场”，当面斥王彦铭为“王保长”。

　　2010年12月15日，涪城区卫生局在人民医院召开大会。涪城区卫生局纪委书记王洪川在会上宣读了长达17页的调查报告，对兰越峰反映的所有问题均一一驳回，认为人民医院“新一届领导班子各项工作开展得卓有成效”。

　　涪城区卫生局的调查报告中，不仅否认了兰越峰反映的所有问题，还高度肯定了人民医院，并认为其灾后重建工作“成效显著”。

　　调查报告宣读之后，医院根据涪城区卫生局的建议，当场对超声科主任进行“公推直选”，超声科另一位医生当选科主任。兰越峰仅获四票，被免去职务。据几名医院内部人士透露，“公推直选”科主任在人民医院从未有过先例，是兰越峰的“特殊待遇”。之所以念完材料后投票选举，目的是“先搞臭，再搞下”。

　　但就在涪城区卫生局“高度肯定了人民医院灾后重建工作成效显著”半个多月后，绵阳市人民医院曝出丑闻。据《新京报》报道，为了争取香港的一笔1200万元的灾后援建资金，人民医院不惜将该院正常使用的一栋家属楼违规拆除。而据知情人士透露，同样由香港援建的人民医院妇产科大楼，在修建过程中多次增加预算。建成后因墙体渗漏等问题，只好返工维修。

　　待岗

　　“处理兰越峰不能怕困难，不能逃避责任。”

　　在被免职后的一年多时间里，“兰越峰事件”在人民医院一度波澜不惊。但在兰越峰被彻底“批臭”之后，医院又开始对其“关怀”起来。2011年4月，兰越峰被医院任命为新成立的医技办主任，这是一个闲职，但收入却不低。

　　2012年2月7日，人民医院又口头宣布免去兰越峰医技办主任职务，重新任命其为超声科主任。但未下发文件。

　　据李永平解释，医院之所以重新任用兰越峰，是由于兰不断上访告状，迫于上级机关压力，医院只能“忍辱负重”。

　　然而，在兰越峰重新被任命为超声科主任之后不久，事情便急转直下。人民医院再度对兰越峰“出手”。而此次动作之大，也超出了以往。

　　2012年2月18日，人民医院召开院务会，以兰越峰拒不接受聘任为由，取消此前对其超声科主任的任命。2月28日，人民医院召开门诊大会，宣布对兰越峰处以“待岗学习”的处罚。

　　多名人民医院内部职工对南方周末记者称，院方对兰越峰的处理违背了程序。即使兰越峰真的推诿病人，也不应该处以“待岗”。南方周末记者查阅人民医院《员工手册》发现，推诿病人并造成病人不满意者，每次处罚50元。未按规定认真履行职责或擅离职守，每次处罚100元。并未提及“待岗”。

　　在人民医院一位内部人士看来，兰越峰一旦被威慑离开医院，就会被以旷工名义除名。然而出乎意料的是，兰越峰竟然在走廊上一坐就是一年多。

　　涪城区卫生局纪委书记王洪川承认，兰越峰通过“坐走廊”给人民医院出了一道难题。“不在医院说她旷工可以，说她不上班她又在医院里。”

　　在王洪川看来，兰越峰性格比较偏激，思维与众不同，不按规矩办事，写的东西也缺乏逻辑，给人感觉确实像是“疯子”。但其实应不存在精神问题。

　　人民医院一份内部会议记录表明，对兰越峰的上述处理由院长王彦铭主导。会上，王嘱咐下属“（处理兰越峰）不能怕困难，不能逃避责任”。

　　在此前后，绵阳市相关部门先后就兰越峰事件调查，均认可涪城区卫生局前期调查报告内容。答复兰越峰称“依法依规给出了明确的处理意见”，希望兰“多与家人、医院同事领导沟通，化解心中的疑惑”。

　　兰越峰于是惟有继续“坐走廊”。她自己也不知道要坐到什么时候。也许是退休。